RESPONSABLE PLATAFORMA LOGÍSTICA
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Buscamos un/a Responsable para coordinar y supervisar las operaciones de nuestra plataforma logística. En este rol operativo clave, serás el responsable de garantizar la eficiencia de la cadena de suministro a todos nuestros establecimientos, liderando un equipo de más de 250 personas en un entorno multitemperatura (seco, refrigerado y congelado).
Funciones principales
Gestión Operativa y Nivel de Servicio: Coordinar y supervisar los flujos de entradas, salidas, almacenamiento y preparación de pedidos (picking/packing), garantizando el cumplimiento estricto de los KPI de servicio en multitemperatura (seco, refrigerado y congelado).
Optimización de Procesos (Lean Logistics): Analizar de forma continua los flujos de mercancía e implantar mejoras para optimizar costes operativos y reducir los tiempos de ciclo.
Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al personal de la plataforma. Gestión de turnos, dimensionamiento de plantilla y mantenimiento de un excelente clima laboral.
Digitalización y Tecnología: Maximizar el rendimiento del SGA (Sistema de Gestión de Almacenes) proponiendo automatizaciones y mejoras tecnológicas.
Control de Stock e Inventarios: Garantizar la fiabilidad de las existencias y minimizar las mermas o descuadres de inventario.
Seguridad y Salud (PRL): Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales en todas las áreas del almacén.
Requisitos y Perfil Buscado
Formación y Experiencia:
Titulación universitaria: Grado/Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
Experiencia: Entre 5 y 10 años gestionando operaciones y grandes equipos en el sector del retail alimentario / gran consumo.
Sector: Experiencia muy deseable en gestión de producto fresco, cadena de frío y trazabilidad alimentaria.
Competencias
Habilidades Técnicas:
Dominio de sistemas de gestión de almacén (SGA).
Familiarizado con ERPs.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad de Análisis y manejo de datos.
Familiarizado con Sistemas de producción/Almacenes automáticos.
Familiarizado con KPIS logísticos.
Optimización de costes.
Mejora continua de Procesos.
PBI.
Habilidades Personales:
Liderazgo y gestión de personas.
Resolución de problemas.
Organización y planificación. Multitasking.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Colaboración con departamentos de venta, compras.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía líder en constante crecimiento.
Proyecto estable con alta capacidad de impacto en la operativa del grupo.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía aportadas.
- Departamento
- LOGÍSTICA
- Ubicaciones
- PLATAFORMA LOGÍSTICA GRUPO MAS (GUILLENA)
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Directivos primer nivel/nivel medio
PLATAFORMA LOGÍSTICA GRUPO MAS (GUILLENA)
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto desde el primer día. La confianza, la cercanía y el compromiso forman parte de nuestra cultura, y el bienestar de las personas es una de nuestras principales prioridades.
Impulsamos un entorno de trabajo positivo, estimulante y saludable, donde la comunicación fluye de manera natural, el trabajo en equipo marca la diferencia y compartimos metas, retos y logros comunes.
