ADMINISTRATIVO PARA GESTIÓN UNIFORMIDAD Y EPIS - 20 H. SEM. en Palomares del Rio (Sevilla)
Buscamos incorporar a una persona organizada y resolutiva para apoyar la gestión administrativa de uniformes dentro de nuestro equipo. Se trata de una posición a jornada parcial, ideal para perfiles que valoren la organización, el detalle y el trabajo coordinado con distintos equipos. Desde este rol, tendrás un papel importante asegurando que todo el personal disponga de la uniformidad y los EPIS necesarios, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día y a mantener los estándares de la organización. Es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico, aportar valor desde la gestión administrativa y desarrollar tus habilidades organizativas.
Misión del puesto
Gestionar de forma eficiente el control, solicitud, distribución y reposición de uniformes y EPIS del personal, garantizando la correcta disponibilidad, trazabilidad y cumplimiento de los estándares establecidos por la organización.
Funciones y responsabilidades
Gestionar el inventario de uniformes, asegurando el control de stock y reposiciones necesarias.
Tramitar pedidos a proveedores y realizar seguimiento de entregas.
Coordinar la entrega y recogida de uniformes al personal según altas, bajas o cambios de puesto.
Mantener actualizado el registro administrativo de asignación de uniformes por empleado.
Gestionar incidencias relacionadas con tallas, calidad o reposición de prendas.
Coordinar con los diferentes departamentos las necesidades de uniformidad del personal.
Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área (archivo, bases de datos, reportes).
Facturación
Requisitos del puesto
Formación:
Formación profesional o estudios administrativos (FP Administración o similar).
Experiencia:
Experiencia previa en puestos administrativos o de gestión logística/almacén (valorable).
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, bases de datos, ERP si aplica).
Gestión de inventarios y control de stock (valorable).
Competencias
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad de gestión administrativa.
Comunicación y trabajo en equipo.
Resolución de incidencias.
- Ubicaciones
- Palomares del Río
Palomares del Río
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
