🌟 Responsable Oficina Técnica
🎯 Misión del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de obra y reforma de la red de supermercados, garantizando plazos, costes, calidad y normativa, implementando además los estándares corporativos y optimizando recursos.
🛠️ Funciones Principales
- Gestión de proyectos: elaboración y seguimiento del plan maestro de obras y reformas, coordinación de arquitectos, ingenieros y contratistas, supervisión de ejecución.
- Control de costes: definición y control de presupuestos, negociación con proveedores, optimización de recursos.
- Supervisión técnica y normativa: cumplimiento de normativa urbanística, técnica, de seguridad y medioambiental; gestión de licencias y certificaciones.
- Gestión de equipo y coordinación interna: dirección del equipo técnico, coordinación con áreas internas (Ventas, Compras, Expansión, Mantenimiento, Operaciones, etc.), seguimiento de desarrollo profesional.
💡 Competencias Clave
- Identidad corporativa y orientación al cliente interno.
- Organización, rigor y orientación a resultados.
- Liderazgo de personas, comunicación e influencia.
- Conocimientos sólidos en normativa de construcción, urbanismo y retail.
- Competencia digital y gestión emocional.
📚 Requisitos
Titulación básica
- Grado en Fundamentos de la Arquitectura (preferente).
- Mínimo: Grado en Ingeniería de la Edificación, Obras Públicas o similar.
Formación complementaria valorada
- PRL en construcción.
- Dirección y gestión de proyectos de edificación.
- Conocimientos en normativa urbanística y medioambiental.
Experiencia
- Externa: mínimo 3 años en proyectos de retail o centros comerciales.
- Interna: mínimo 1 año en coordinación técnica o jefatura de obra.
Otros requisitos
- Nivel ofimático medio-alto (MS Project, AutoCAD; Revit valorable).
- Inglés B1.
- Disponibilidad para desplazamientos (sin necesidad de pernoctar).
🔑 Recursos Disponibles
- Medios humanos y técnicos adecuados.
- Software de gestión de proyectos y CAD/BIM.
- Apoyo de equipos internos y proveedores homologados.
- Ubicaciones
- Seville

-
BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
¿Ya trabajas en Grupo MAS?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.