MOZO RECICLAJE PATIO LOGISTICO
Funciones del puesto:
Carga y descarga de los vehículos en el cliente.
Acercar la mercancía desde secciones a muelles de carga.
Informar de incidencias a su superior en tiempo y forma.
Gestionar eficientemente los pedidos que hay que cargar y acercar a muelle, según planificación de ventas.
Realizar operaciones que eviten roturas o deterioro de mercancías.
Cuidar el buen uso de las instalaciones, especialmente cámaras frigoríficas y puertas de acceso.
Usar y mantener en buen estado la maquinaria de transporte de mercancías.
Mantener los muelles de carga limpios, despejados y ordenados.
Requisitos:
Formación mínima: EGB o Ciclo Formativo de Grado Medio.
Formación complementaria valorada: Prevención y Riesgos Laborales, Cadena de Suministro, Transporte (operativa, legislación, etc.), Calidad.
Experiencia:
Externa: Experiencia en puestos similares.
Interna: Formación inicial entre 15 y 30 días.
Otros requisitos: Nivel básico de ofimática y competencia digital.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento.
Jornada completa en turno de noche (22:00 a 06:00).
Trabajo dinámico, en el que cada día es diferente.
Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo.
Formación inicial y recursos necesarios para desarrollar el puesto con éxito.
Un entorno donde valoramos la implicación, la responsabilidad y el trabajo bien hecho.
- Departamento
- LOGÍSTICA
- Puesto
- TRAMEADOR/ MOZO DE RECICLAJE
- Ubicaciones
- PLATAFORMA LOGÍSTICA GRUPO MAS (GUILLENA), Guillena

PLATAFORMA LOGÍSTICA GRUPO MAS (GUILLENA)
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
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