ADMINISTRATIVO/A para gestión de SEGUROS- J. COMPLETA
Objetivo del Puesto
Gestionar y coordinar todos los aspectos administrativos relacionados con los seguros de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, optimizando costos y asegurando la cobertura adecuada de riesgos.
Funciones Principales
Gestión de Pólizas de Seguros:
Contratación, renovación y cancelación de pólizas de seguros.
Mantenimiento actualizado del archivo físico y digital de contratos de seguros.
Comparativas y negociación de condiciones con corredurías y aseguradoras.
Administración de Incidencias y Siniestros:
Registro, seguimiento y resolución de siniestros (automóviles, responsabilidad civil, daños, etc.).
Coordinación con aseguradoras y departamentos internos para la tramitación de expedientes.
Revisión y control de indemnizaciones recibidas.
Control y Seguimiento Financiero:
Control de vencimientos y pagos de primas.
Revisión de facturas y control presupuestario relacionado con seguros.
Elaboración de informes periódicos sobre costos y coberturas aseguradas.
Relaciones con Proveedores y Mediadores:
Interlocución con aseguradoras y peritos.
Evaluación de servicios prestados y propuesta de mejoras.
Análisis de Riesgos:
Colaboración en la identificación y evaluación de riesgos asegurables.
Propuesta de coberturas y estrategias para optimizar la protección patrimonial de la empresa.
Apoyo Administrativo General:
Actualización de bases de datos de clientes internos asegurados.
Soporte documental para auditorías internas y externas.
COMPETENCIAS.
- Trabajo en equipos y cooperación.
- Identidad Corporativa.
- Organización, rigor y calidad.
- Actitud positiva y proactiva.
- Competencia Digital
REQUISITOS:
* Formación: Grado Superior Administración y Finanzas, ADE, Económicas o FICO.
* Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
* Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.
* Se valorará experiencia en seguros
- Ubicaciones
- Seville
- Tipo de empleo
- Tiempo completo

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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
ADMINISTRATIVO/A para gestión de SEGUROS- J. COMPLETA
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