1. Gestión y Control de Servicios.

• Planificación de cuadrantes de servicios y conductores.

• Control y seguimiento de limpieza de vehículos.

• Aprendizaje en rentabilidad de rutas.

• Gestión de resolución de incidencias.

• Gestión de TMS (Sistema de gestión de rutas).

• Seguimientos de servicios y calidad.

• Preparación de informes KPIS.

• Control administrativo de la documentación de los servicios: Albaranes, Cartas de porte.

2. Gestión y Control de Objetivos de Ventas y Gastos.

• Trabajar en el cumplimiento de las normas de funcionamiento para evitar averías y gastos innecesarios.

• Control y Revisión de la facturación diaria.

• Control y seguimiento de vehículos, averías y mantenimiento.

• Trabajar la mejora de productividad de las operaciones de transporte.

3. Comunicación y Liderazgo.

• Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.

• Comunicar al equipo a su cargo la planificación mensual, semanal o diaria según el caso, así como con conductores, proveedores de transporte, administraciones públicas…

• Contribuir a la correcta imagen de conductores y vehículos, así como el control de EPIS.

• Contribuir a la formación de conductores.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa
  
• Trabajo en Equipo
  
• Competencia Digital
  
• Gestión emocional
  
• Orientación a resultados
  
• Orientación al cliente
  
• Comunicación e Influencia
  
• Liderazgo
  
• Confidencialidad
  
• Empatía y actitud vendedora
  
• Disponibilidad flexible
  
• Identificar oportunidades de ventas

Requisitos:

• Preferiblemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE.
• Mínimo exigido Ciclo formativo de Grado Superior: en las ramas de Comercio y Marketing o Logística.

OTROS REQUISITOS:

• Relacionada con : Cadena de suministro (Supply Chain), Transporte (operativa, legislación, etc), Calidad.
• Nivel de inglés B1.

Experiencia:

No requerida.

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE.