PRÁCTICAS ABOGADO LABORAL
Funciones:
- Gestión permisos retribuidos
- Escritos jurídicos
- Escritos de personación
- Homologación de acuerdos judiciales
- relación de prueba documental
- Instructas
- Acompañamiento a juicios
- Gestión de expedientes disciplinarios
- Interpretación y aplicación del convenio colectivo
Requisitos Académicos
- Estudios en Derecho
- Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía
Conocimientos Técnicos
- Conocimientos en Normativa Laboral
- Procesos Judiciales Laborales: Conocimiento básico sobre cómo funciona un procedimiento judicial en la jurisdicción laboral (demandas, conciliaciones, juicios, ejecución de sentencias).
- Redacción de Escritos Jurídicos: Habilidades para redactar demandas, recursos y otros escritos legales.
- Uso de Herramientas Informáticas: Manejo de herramientas como Microsoft Office (especialmente Word y Excel)
Competencias y Habilidades Personales
- Capacidad de Análisis Jurídico
- Habilidades de Comunicación
- Trabajo en Equipo
- Organización y Gestión del Tiempo
- Resolución de Problemas
- Ubicaciones
- Seville
-
BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
PRÁCTICAS ABOGADO LABORAL
Cargando formulario de solicitud
¿Ya trabajas en Grupo MAS?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero.