INGENIERO/A DE PROYECTOS (DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO)
¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera en el sector energético!
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás contribuir al desarrollo de soluciones sostenibles y eficientes. ¡Sé parte de la transformación energética!
Funciones clave:
- Proyectos Energéticos: Participa en la planificación, diseño e implementación de proyectos innovadores en el ámbito energético, con un fuerte enfoque en la eficiencia y la sostenibilidad.
- Plantas Fotovoltaicas: Colabora en el desarrollo, instalación y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su funcionamiento óptimo y cumplimiento con los más altos estándares técnicos y normativos.
- Infraestructura de Recarga: Diseña e implementa soluciones de vanguardia para la infraestructura de recarga de vehículos eléctricos, abarcando desde la instalación hasta la gestión eficiente de los puntos de recarga.
- Mantenimiento Eléctrico: Coordina y ejecuta actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, asegurando el óptimo rendimiento de equipos y sistemas relacionados con la generación y distribución de energía.
COMPETENCIAS:
• Comunicación técnica
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Análisis y resolución de problemas
• Gestión del tiempo
• Innovación y sostenibilidad
•Conocimientos normativos y de seguridad
REQUISITOS:
*Titulación básica: Graduado en Ingeniería eléctrica
*Experiencia profesional: 2 o 3 años en el puesto requerido
- Ubicaciones
- Seville
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
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