Funciones del puesto:

* Planificar e implementar la Estrategia de negocio Digital de la empresa.

- Definición de la estrategia digital alienada con la estrategia de marca
-  Impulsar las cifras de negocio (ventas y rentabilidad) e identificar y actuar sobre
las oportunidades.
-  Planteamiento, medición y seguimiento de resultados: Business Case y Cuenta
de Explotación.
-  Coordinación de las diferentes áreas que confluyen con el negocio.
-  Investigación, análisis y conocimiento general online.
- Coordinación del servicio técnico (IT) interno y externo.
- Definición, planificación, supervisión y control de las diferentes acciones
y servicios digitales con las diferentes agencias o proveedores: Analítica digital,
SEO/SEM, Comunicación y Publicidad digital, Inbound MK y RTB, Newsletter,
Social Ads + Shopping, Google y Gmail Ads + Shopping.
- Seguimiento de indicadores y propuestas de áreas de mejora.
- Nuevos desarrollos.

* Planificar e implementar otros canales digitales - Aplicaciones móvil.

- Conseguir descargas y usuarios, según objetivos Plan Marketing.
- Definición de servicios y funcionalidades de la APP.
-  Coordinación del servicio técnico (IT) interno y externo en cuanto a desarrollo,
diseño, contenidos, mantenimiento, evolutivos e integraciones: API, servicios,
pasarelas de pago.
-  Analítica digital APP, ASO, Inbound MK y RTB.
-  Seguimiento de indicadores y propuestas de áreas de mejora.

* Planificar e implementar la Estrategia de fidelización de la empresa.

- Incrementar la venta y los clientes fidelizados según objetivos Plan de Marketing.
- Crear un modelo de relación diferencial con el cliente.
- Definir la estrategia y plan de fidelización.
- Gestionar y seguimiento de los resultados de fidelización.
- Coordinar las diferentes áreas del equipo de trabajo.
- Seguimiento de indicadores y propuestas de áreas de mejora.

* Creación e implantación de la estrategia de Sostenibilidad de Grupo MAS.

* Gestión del Presupuesto asignado a su ámbito.

* Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad.

- Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano asignado, supervisando
tanto el resultado de sus actuaciones, como la forma de desarrollar las tareas
encomendadas.
-  Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo,
requeridas para el desempeño esperado.
-  Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos
de su ámbito de trabajo.
- Orientar y dar indicaciones a las personas del equipo sobre la evolución de su
desempeño.

COMPETENCIAS:

1. Identidad Corporativa.
2. Trabajo en equipo.
3. Competencia Digital.
4. Visión Global.
5. Comunicación e influencia.
6. Planificación y Organización.
7. Orientación a Resultados.
8. Liderazgo de Personas.
9. Capacidad Analítica.
   

Requisitos:

* Titulación básica: Grado en ADE, Ingeniería.

* Titulación complementaria recomendada: MBA, Máster Marketing Digital, Máster Datos.

* Experiencia profesional: Al menos 8 años de experiencia en puesto similar (contenido y nivel de responsabilidad).

* Otros requerimientos:

1. Conocimientos de plataformas E-commerce, Magento, Office y Adobe.

2. Conocimiento tratamiento de datos.

3. Conocimiento fidelización.

4. Inglés: para estar informado y actualizado en internet.