JEFE/A DE TRÁFICO
Funciones del Puesto:
* Gestión y control de servicios:
- Seguimiento y ejecución de limpieza de vehículos
- Asignación, Seguimiento ,control y comunicación de rutas, a Clientes Externos e Internos.
- Introducción de información y Gestión de TMS así como mantenimiento de datos.
- Gestión y resolución de incidencias de Servicios
- Seguimiento de los proveedores de transporte o recursos propios para el buen desarrollo y finalidad de los servicios.
- Control documental de recursos tanto vehículos como personas.
- Control administrativo de la documentación de los servicios: Albaranes, Cartas de porte.
- Coordinación de los servicios con el resto de analíticas.
* Gestión y control objetivo de gastos:
- Trabajar en el cumplimiento de las normas de funcionamiento para evitar averías y gastos innecesarios.
- Control y Revisión de la facturación diaria.
- Control y seguimiento de vehículos, averías y mantenimiento.
- Trabajar la mejora de productividad de las operaciones de transporte.
* Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad:
- Contribuir al control de las operaciones del personal a su cargo, así como de ayudar y conseguir que el equipo tenga las herramientas e instrucciones necesarias para el desarrollo de su actividad, consiguiendo el objetivo de excelencia en los servicios.
- Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado.
- Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.
- Comunicar al equipo a su cargo la planificación mensual, semanal o diaria según el caso.
- Asegurar la correcta uniformidad y entrega de EPIs, así como cumplimiento de normas de seguridad del personal a su cargo y externo.
- Iniciar y controlar el protocolo de formación de los conductores.
COMPETENCIAS:
Identidad Corporativa
2. Trabajo en Equipo
3. Competencia Digital
4. Orientación a resultados
5. Orientación al cliente interno
6. Gestión emocional
7. Liderazgo de Personas
8. Comunicación e influencia
9. Organización, Rigor y Calidad
Requisitos:
* Formación:: Preferentemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE. Requisitos mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing.
* Formación complementaria:
• PRL.
• Cadena de suministro.
• Transporte.
• Calidad.
* Experiencia: Mínima 2 años en el puesto requerido.
OTROS REQUERIMIENTOS:
• Nivel de ofimática medio.
• Ingles B1.
- Departamento
- TRANSPORTE
- Puesto
- JEFE DE TRÁFICO
- Ubicaciones
- OFICINAS CENTRALES
OFICINAS CENTRALES
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo o una línea de crédito interna, entre otros.
Lugar de trabajo y cultura
Queremos que te sientas parte del proyecto. La confianza forma parte de nuestra cultura corporativa y la satisfacción y felicidad de nuestros equipos es nuestra principal meta.
Fomentamos un buen clima de trabajo, con un ambiente estimulante y saludable, donde fluye la comunicación, se trabaja en equipo y se comparten metas y objetivos.
JEFE/A DE TRÁFICO
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