Funciones del Puesto:

* Gestión y control de servicios:

• Seguimiento y ejecución de limpieza de vehículos
• Asignación, Seguimiento ,control y comunicación de rutas, a Clientes Externos e Internos.
• Introducción de información y Gestión de TMS así como mantenimiento de datos.
• Gestión y resolución de incidencias de Servicios
• Seguimiento de los proveedores de transporte o recursos propios para el buen desarrollo y finalidad de los servicios.
• Control documental de recursos tanto vehículos como personas.
• Control administrativo de la documentación de los servicios: Albaranes, Cartas de porte.
• Coordinación de los servicios con el resto de analíticas.

* Gestión y control objetivo de gastos:

• Trabajar en el cumplimiento de las normas de funcionamiento para evitar averías y gastos innecesarios.
• Control y Revisión de la facturación diaria.
• Control y seguimiento de vehículos, averías y mantenimiento.
• Trabajar la mejora de productividad de las operaciones de transporte.

* Asegurar una gestión efectiva del equipo de personas bajo su responsabilidad:

• Contribuir al control de las operaciones del personal a su cargo, así como de ayudar y conseguir que el equipo tenga las herramientas e instrucciones necesarias para el desarrollo de su actividad, consiguiendo el objetivo de excelencia en los servicios.
• Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo, requeridas para el desempeño esperado.
• Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su ámbito de trabajo.
• Comunicar al equipo a su cargo la planificación mensual, semanal o diaria según el caso.
• Asegurar la correcta uniformidad y entrega de EPIs, así como cumplimiento de normas de seguridad del personal a su cargo y externo.
• Iniciar y controlar el protocolo de formación de los conductores.

COMPETENCIAS:

Identidad Corporativa
2. Trabajo en Equipo
3. Competencia Digital
4. Orientación a resultados
5. Orientación al cliente interno
6. Gestión emocional
7. Liderazgo de Personas
8. Comunicación e influencia
9. Organización, Rigor y Calidad

Requisitos:

* Formación:: Preferentemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE. Requisitos mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing.

* Formación complementaria:

• PRL.
• Cadena de suministro.
• Transporte.
• Calidad.

* Experiencia: Mínima 2 años en el puesto requerido.

OTROS REQUERIMIENTOS:

• Nivel de ofimática medio.
• Ingles B1.